人事向けサービスの新規開拓／アポ獲得に！人事担当者のリード獲得には「HRプロ」

「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事担当者や、次長・課長以上の役職者、経営層など
9万人以上のネットワーク会員を有する、日本最大級の人事向けポータルサイトです。　

「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。

＜主要領域＞

●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用：新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…
 
人事向けサービスをお持ちの企業様中心にご掲載いただき
その領域に興味関心を持つ、会員の方のリード情報を獲得する
マッチングの場としてご活用いただけます。

▼▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼▼

『自社サイトに問い合わせがこない…』
『ホワイトペーパーが中々ダウンロードされない…』
『新規顧客向けにセミナーやお役立ち資料を作りたいが何から手を付ければいいか…』

■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

＜会員について（2022年1月31日時点）＞

●ネットワーク会員：90,000人以上
●WEB会員：約67,000人／約32,000社

約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
　－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】

会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
　－【意思決定キーマンにアクセス可能！】

＜様々な施策・オプションをご用意！＞

①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】

②メール広告を行いたい
　⇒ 【6行広告 ／ 1社単独メール】

③短期間で100件以上のリード獲得を
　⇒ 【アンケート調査】 

④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
　⇒ 【コラム編集企画 ／ バナー広告】

上記以外のオプション施策も、ご用意がございます。
それぞれの詳細は、媒体資料をダウンロードしご確認くださいませ。

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• 日本最大級の人事ポータル上で自社商品・サービスのプロモーションが可能
• サービス情報・企業情報/セミナー申込/資料ダウンロードの3つの入り口からリード獲得が可能
• 年間契約による情報掲載：計画的なブランディング施策を実施可能
• 「メディア活用実績がなく、効果的に運用できるか不安…」

　⇒貴社専属の【カスタマーサクセス】が運用サポート！
　　活用のご相談からコンテンツのご提案まで、幅広くご支援いたします

会社名：ProFuture株式会社
代表者名：寺澤康介
住所：〒 100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
資本金：39,775千円
設立年月：2007年7月
従業員数：52名

一番の主力事業は、「HRプロ」でのwebを活用した広告掲載によるマーケティング支援です。

主な運営サイト
日本最大級人事向けポータルサイト 「HRプロ」
（会員数80,000名、会員企業数約30,000社）、
日本最大規模の人事向けフォーラム 「HRサミット」「HRテクノロジーサミット」（3日間の総来場者数約6,000名／2018年）

主要な人事課題や先進的事例を研究する、エグゼクティブネットワーク
「HRエグゼクティブコンソーシアム」（主要企業104社加入）

アンケートメディア 「PRO-Q」シリーズ
会員数約53,000人
※すべて、2019年2月現在