中小企業のための国の退職金制度「中退共」（中小企業退職金共済制度）

人材の定着や従業員のモチベーションアップのために退職金制度の導入を検討したい。でもどうしたらいいのかよくわからない…、そんな中小企業の事業主の方にお勧めしたいのが「中小企業退職金共済制度」、略して「中退共制度」です。
国の退職金制度だから、安心・確実・有利で管理も簡単です。
60年で110万社以上の加入実績があります。

・中退共制度の６つのポイント
①掛金の一部を国が助成。
②掛金月額は従業員ごとに１６種類から選択可能。
③掛金の納付状況や退職金試算額のお知らせがあり管理も簡単。
④パートさんなど短時間労働者向けの掛金もご用意。
⑤掛金は全額非課税。
⑥家族従業員も加入可能。

・掛金助成について
・掛金月額の種類
・加入条件・申込方法
・退職金額表・相談窓口

令和6年5月現在、加入企業数３７万９千所、加入従業員数３６２万人、運用資産額５兆5,350億円。

・中小企業の事業主
長く自社で働いてもらいたい（従業員の定着率の向上）
従業員の労に報いたい
従業員の老後の生活安定
などをご検討中の方

会社名：独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部
代表者名：梅森　徹
住所：〒170-8055　東京都豊島区東池袋1丁目24番1号
設立日：1959年7月

昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定された「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた退職金制度を運営しています。